CA-Mijn-IT: een persoonlijke oplossing voor uw IT vraagstuk
CA-Mijn-IT staat voor Consultancy en Advies over uw (Mijn) IT omgeving.
Als familiebedrijf zetten we in op resultaat en persoonlijke relatie.
We gaan op zoek naar de beste, snelste en betaalbaarste oplossing voor uw IT-vraag.
Onze aanpak is altijd praktisch van opzet en bovendien realistisch gepland.
Kennismaken?
Bent u op zoek naar een goede adviseur of IT professional of heeft u hulp nodig in uw IT omgeving
en bent u daarvoor nog opzoek naar een servicedesk?
Bel of mail gerust om vrijblijvend kennis te maken met CA-Mijn-IT.
Wij zetten ons graag voor u in!
Ieder persoon is uniek. Mensen maken het bedrijf.
CA-Mijn-IT is een enthousiast familiebedrijf.
Een ieder van ons team heeft een eigen passie, een doel en een manier van werken.
Met zijn allen willen we er een succes van maken. Dat merkt u als klant direct! Want uw IT-vraag staat altijd centraal.
En allemaal dragen we op ons eigen wijze een steentje bij aan de oplossing. Grenzen kennen we daarbij niet.
Flexibiliteit en persoonlijke aandacht voor u, elkaar en uw IT, dat is dé verbindende factor binnen het hele CA-Mijn-IT team.
Detachering van (IT) professionals: meer dan vakkennis
Onze werkwijze: persoonlijk en mensgericht
Onze aanpak stemmen wij geheel af op de behoefte van u als opdrachtgever.
We bespreken aan de hand van een agenda hoe de dienstverlening verloopt en welke projecten in de planning staan.
Ook evalueren we de samenwerking en inventariseren we uw wensen.
Zo blijft onze dienstverlening naadloos aansluiten op de behoeftes in uw organisatie.
Welke vorm past bij uw organisatie en situatie?
CA-Mijn-IT helpt u aan de juiste professional en biedt bovendien keuze uit verschillende inhuurmogelijkheden:
- Inhuur op basis van tijd
Detachering is voor veel opdrachtgevers een uitkomst voor de inzet van een professional voor een bepaalde periode.
U houdt daarbij zelf de regie.
Op basis van een persoonlijk gesprek of functieprofiel levert CA-Mijn-IT voor specifieke projecten of taken een geschikte professional.
- Detachering as a Service (DAAS)
Maar wat als de ingehuurde professional onverwacht ziek wordt, of met vakantie gaat?
Om continuïteit te kunnen garanderen, bieden wij Detachering as a Service (DAAS) aan.
Hiermee gaan we een stap verder in onze verantwoordelijkheid: wij zorgen bij ongeplande situaties voor passende vervanging zodat het werk doorgaat.
- In dienst nemen
In sommige gevallen bevalt de gedetacheerde kandidaat zo goed dat u hem of haar in dienst zou willen nemen.
Als de kandidaat ook interesse heeft in een vast dienstverband bij uw organisatie is dat bespreekbaar.
In dat geval overleggen we met u over een passende overgangsregeling.
Kennismaken?
Zoekt u – misschien tijdelijk – een (IT) professional?
Bijvoorbeeld op het gebied van beheer, netwerken, helpdesk en support, beveiliging, processen en IT-inrichting, projectmanagement, projectuitvoering of projectbegeleiding, (interim) IT-management, of software- en applicatieontwikkeling?
Bel gerust om vrijblijvend kennis te maken met CA-Mijn-IT.
Wij zetten ons netwerk graag voor u in!
Aandacht op maat
Welke ondernemer heeft voldoende tijd en aandacht voor én kennis van IT?
Hoe fijn is het als u zich kunt richten op uw bedrijf en zich geen zorgen hoeft te maken over de IT.
Immers, de continuïteit van uw bedrijf is in veel gevallen afhankelijk van en wordt bepaald door uw IT.
Wij van CA-Mijn-IT snappen dat als geen ander. Die aandacht, tijd én kennis van IT noemen wij Managed Services.
Social Return
Een duurzame oplossing voor IT-startersfuncties
Het invullen van IT-startersfuncties lijkt vaak eenvoudig, maar het is een terugkerende uitdaging om deze functies langdurig te bezetten met gemotiveerde professionals.
Young professionals willen snel doorgroeien, wat leidt tot een hoog verloop, steeds terugkerende opleidingskosten en een voortdurende belasting van collega’s die nieuwe medewerkers moeten inwerken.
Onze aanpak
CA-Mijn-IT kiest voor een alternatieve, duurzame aanpak. Wij richten ons op zij-instromers: gemotiveerde professionals met een bovengemiddelde interesse in IT, maar zonder directe toegang tot de IT-arbeidsmarkt. Hiermee leveren we invulling aan de Social Return-doelstellingen.
Onze kandidaten hebben vaak een achtergrond buiten de IT – bijvoorbeeld als lasser, verzekeringsadviseur of bloemist – maar zijn toe aan een carrièreswitch. Soms gedwongen door omstandigheden, soms vanuit de wens om zichzelf opnieuw uit te vinden.
We bieden deze professionals een persoonlijk ontwikkeltraject, bestaande uit:
Het opdoen van IT-theoretische kennis
Het trainen van communicatieve vaardigheden
Werkervaring opdoen via een leerplek bij een opdrachtgever
Na het afronden van de basisopleiding, kijken we samen naar een passend vervolg, waarbij de persoonlijke ambities en mogelijkheden van de kandidaat centraal staan.
Wat deze professionals uniek maakt
Onze zij-instromers hebben vaak jarenlange werkervaring en brengen dus een volwassen werkhouding, verantwoordelijkheidsgevoel en realistische verwachtingen met zich mee. Ze beseffen dat ze binnen de IT een nieuwe start maken en zijn sterk gemotiveerd om te groeien.
Uw voordelen
Betrouwbare invulling van IT-startersfuncties
Lagere doorloopsnelheid dan bij young professionals
Verlaging van opleidings- en begeleidingskosten
Loyale medewerkers met een goede werkethiek
Concreet invulling geven aan Social Return-doelstellingen
Werkervaringsplek beschikbaar?
CA-Mijn-IT werft continu nieuwe IT-talenten en is daarom altijd op zoek naar passende werkervaringsplekken. Onze kandidaten versterken niet alleen uw teamcapaciteit, maar dragen ook bij aan maatschappelijke impact.
Interesse in een samenwerking?
Neem vrijblijvend contact met ons op. We bespreken graag hoe een werkervaringsplek binnen uw organisatie eruit kan zien – en wat het u oplevert.